Дни HR в Украине
Практические мастер-классы лидеров мирового HR-консалтинга
28 – 29 июля 2008
Киев, ул. Ярославов Вал, 22, гостиница Radisson SAS Kyiv
Дни HR в Украине – это эффективная площадка для встречи и обмена опытом всех профессионалов в области HR менеджмента, это возможность получить «из первых рук» информацию о наиболее эффективных HR стратегиях и инструментах, позволяющих увеличить стоимость компании за счет высоко эффективной команды и повысить показатели прибыльности компании.
Ключевые задачи конференции:
Ø Представить и проанализировать эффективность основных инструментов поиска и отбора персонала
Ø Определить типичные ошибки HR-специалистов и их причины
Ø Обозначить оптимальные стратегии построения комплексной системы мотивации персонала внутри компании
Ø Определить ключевые факторы, влияющие на повышение производительности труда
Ø Проанализировать формы, значение, методы и технологии разработки и внедрения корпоративной культуры
Ø Представить лучший зарубежный опыт практического HR
Ø Обсудить примеры и проанализировать причины успешных и неудачных HR-стратегий крупнейших компаний
Целевая аудитория:
Топ-менеджеры, HR-директора, HR-специалисты, аналитики ведущих отечественных и зарубежных компаний, руководители и специалисты крупнейших украинских и зарубежных агентств по поиску персонала.
28 июля 2008
День первый
9.00 – 10.00
Регистрация, утренний кофе
10.00 – 12.30
Секция 1
Рекрутинг, отбор и адаптация персонала
Индустриальный подход к обеспечению предприятий персоналом
Дмитрий Козлов
Директор по развитию бизнеса (Украина)
АНКОР (Россия)
Подход «выиграть-выиграть» в подборе персонала
Лиза Головина
Генеральный директор
ООО «Ботаникум» (Россия)
12.30 – 13.30
Обед
13.30 – 17.00
Мотивация персонала
Развитие стратегии совокупных вознаграждений, различные мероприятия по ее внедрению и применению
Мартин Маха
Руководитель департамента по Восточной Европе и Среднему Востоку
Mercer (Чехия)
Построение комплексной системы мотивации персонала внутри компании
Марина Попович
Руководитель отдела информации по вознаграждениям
Hay Group (Украина)
Валерий Марцинович
Директор по консалтингу
Hay Group (Украина)
Вознаграждения. Основные тренды развития системы мотивации в России, СНГ и Восточной Европе.
Ведущий международный консультант
Watson Wyatt (Великобритания)
17.00 – 18.00
Коктейль-фуршет
29 июля 2008
День второй
Контакты:
Meeting Point Ukraine Ltd.
01025, Киев, ул. Б. Житомирская, 6а, оф.2
тел. +38(044)5835085
тел./ факс: +38 (044) 2782485
9.00 – 10.00
Регистрация, утренний кофе
10.00 – 12.30
Секция 1
Рекрутинг, отбор и адаптация персонала
Индустриальный подход к обеспечению предприятий персоналом
Дмитрий Козлов
Директор по развитию бизнеса (Украина)
АНКОР (Россия)
Подход «выиграть-выиграть» в подборе персонала
Лиза Головина
Генеральный директор
ООО «Ботаникум» (Россия)
12.30 – 13.30
Обед
13.30 – 17.00
Мотивация персонала
Развитие стратегии совокупных вознаграждений, различные мероприятия по ее внедрению и применению
Мартин Маха
Руководитель департамента по Восточной Европе и Среднему Востоку
Mercer (Чехия)
Построение комплексной системы мотивации персонала внутри компании
Марина Попович
Руководитель отдела информации по вознаграждениям
Hay Group (Украина)
Валерий Марцинович
Директор по консалтингу
Hay Group (Украина)
Вознаграждения. Основные тренды развития системы мотивации в России, СНГ и Восточной Европе.
Ведущий международный консультант
Watson Wyatt (Великобритания)
17.00 – 18.00
Коктейль-фуршет
